2月5日，庐阳科创集团党支部开展“我来科创的日子”主题分享会，通过激发和振奋职工与时俱进、开拓创新的精神，增强职工之间沟通交流，提升团队凝聚力，进一步营造健康向上的文化氛围。

根据本部和子总部的35名退休职工代替综合自身金融产品历程，环绕投资集困主要任务，从厂家经营者和金融产品进展各方面每日分享对投资集困进展的探讨心得体会。而且汇报在过去几年任务上形成的“小学习指标”，扬长补短，以新的征程的面目和劲头做好准备新学习指标。

现场，对获选202两年度“一流自己的奖”“适宜爱岗敬业奖”“更优秀通讯网员奖”自己的评奖9名员工离职、“一流部分奖”集休评奖8个部分给与嘉奖大会。同時也全民投票评为出秀翻适宜“推荐的星耀”，给与嘉奖大会并赚钱2024“时候的人”限定版基本知识礼品盒。

最后，集团党支部书记、董事长卫茹作总结发言，与大家分享MLP个人成功法则金字塔模型，从环境、行为、能力、价值认知、个人定位、社会定位六个方面展开讲述。鼓励大家要始终保持初心，不断提高自身内驱力，通过锻炼磨砺找到自我、成为自我；同时温暖照亮别人、与人为善，成为更优秀的人。

2023，我们并肩作战，戮力同心。2024，我们凝心聚力，逐梦未来。我们将继续保持热情和动力，携手并进，以更加昂扬的姿态，共同为实现集团各项目标而努力奋斗。

特征：庐阳科创投资集团